I många organisationer finns endast ett fåtal medarbetare med lantmäterikompetens. Om arbetsbelastningen ökar eller det uppstår en tillfällig vakans kan en bra lösning vara att ta in en resurskonsult för att fylla luckan.

Med vår erfarenhet kan vi direkt komma in i organisationen och bidra positivt, oavsett om det gäller en kommun eller ett privat företag. Genom att anlita oss som resurskonsult får uppdragsgivaren också tillgång till vår samlade kompetens och vårt nätverk om det skulle behövas.

Exempel på uppdrag

• Resursförstärkning vid arbetstopp
• Resursförstärkning vid vakans